Patrick Thibodeau, Computer World, 2 ม.ค. 2556
Computerworld - Hewlett-Packard ลดแรงงานปีที่ผ่านมา 17,800
ตำแหน่งมากกว่าเป้าหมายการปรับโครงสร้างกว่าครึ่ง ในปีที่ผ่านมา
ส่วนใหญ่ออกไปผ่านการปลดพนักงาน
แม้พนักงานไอทีสำคัญบางคนทิ้งงานอย่างไม่คาดคิด
บริษัทจ้างคนงาน 331,800 คนทั่วโลก เมื่อ 31 ตุลาคมปลายปีงบประมาณตามรายงาน 10-K 27 ธันวาคมที่ยื่น กับตลาดหลักทรัพย์สหรัฐอเมริกา
พฤษภาคมที่แล้ว HP
ประกาศแผนการที่จะตัดพนักงานทั่วโลกโดยเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามดีดตัว
ขึ้น โดย รวมในปีที่ผ่านของบริษัท กล่าวว่า นี่เป็นการมองหาหนทางลดแรงงาน
29,000 หรือประมาณ 8.3%
ของแรงงานทั่วโลกผ่านการปลดพนักงานและแรงจูงใจโดยสมัครใจก่อนสิ้นปี 2014
โฆษก HP กล่าวว่าวันพุธว่า บริษัท อยู่ "ตามรอย" การบรรลุเป้าหมายการปรับโครงสร้าง
คนงานไอทีบางคนของ HP ในหน่วยบริการในออสตินกำลังจะออกไปเองเพื่อทำงานกับ
General Motors ลูกค้ารายใหญ่ของ HP
ตามการยื่นฟ้องศาลรัฐเท็กซัสเมื่อเดือนที่แล้ว
HP กำลังอนุญาตจากศาลรัฐเท็กซัสให้ขับไล่อดีตผู้จัดการด้านไอทีของ HP
สองคนที่ไปทำงานกับ GM โดย HP ต้องการตรวจสอบการละเมิดสัญญาการจ้างงาน
HP ให้บริการด้านไอทีกับ GM มานานแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่การเข้าซื้อกิจการของ EDS ในปี 2551
แต่ Randy Mott ซีไอโอของ GM อดีต ซีไอโอ ของ HP
ให้รายละเอียดแผนเมื่อปีที่แล้วในการย้ายออกไปอยู่กับผู้ผลิตรถยนต์รายนี้
จากแบบจำลองจ้างภายนอกสูงและทำงานด้านไปทีภายในบางส่วน
ในเดือนกันยายน GM กล่าวว่ามีการจ้างงานไอที 500 ตำแหน่งในศูนย์ไอทีใหม่ ที่ออสติน เว็บไซต์อาชีพของ GM แสดงตำแหน่งการพัฒนาจำนวนมาก
เมื่อ วันที่ 30 พ.ย. พนักงาน 18 คนของ Global Information Technology
Organization ของ HP ในออสติน “ฮือลาออกโดยไม่แจ้ง” และ
“เริ่มทำงานทันทีกับ General Motors ในออสตินในศูนย์นวัตกรรมไอทีใหม่ของ
GM” ตามเอกสารยื่นฟ้องศาลของ HP
การดำเนินงานด้านศาลของ HP รายงานโดย Austin Business Journal ที่โพสต์การยื่นฟ้องศาล
เอกสารฟ้องศาลของ HP กล่าวว่า การออกไปอย่างกะทันหันมีผลกระทบ
อย่างน้อยกับสี่ทีมในองค์กรไอทีของ HP” และ HP คาดว่า
จะมีการลาออกเพิ่มเติมตามมาจากพนักงานที่ออกไปมีแนวโน้มที่จะสร้างทีมของพวก
เขาขึ้นมาโดยการเติมอดีตพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาจาก HP”
ในกรณีของสองผู้จัดการฝ่ายไอที HP อ้างว่าข้อตกลงการจ้างงานของพวกเขามีข้อความป้องกันไม่ให้พวกเขาการชักชวนพนักงานของ HP
“HP
สงสัยอย่างมากว่ามีบางสิ่งมากกว่าความบังเอิญในการอธิบายการฮือออกในวัน
เดียวกันและสถานที่เดียวกันของพนักงาน 18 คนที่ทำงานภายในองค์กรเดียวกัน”
บริษัท กล่าวว่าในการยื่นฟ้องศาล
HP เชื่อว่าการลาออก “เป็นผลมาจากกิจกรรมร่วมกันโดยพนักงานออกไปแล้ว
แต่มีความต้องการใช้ชุดก่อนการวางเพื่อตรวจสอบสาเหตุของการกระทำมันอาจจะมี”
ตามเอกสาร
โฆษกของ GM กล่าวว่า บริษัทไม่สามารถแสดงความคิดเห็นในข้อกล่าวหาได้ HP ปฏิเสธให้ความคิดเห็น
ในเดือนพฤษภาคม HP ประกาศแผนการตัดพนักงาน 27,000 ตำแหน่งภายในสิ้นปี 2557 ในเดือนกันยายน ได้เพิ่มอีก 2,000 เข้าสู่รายการ
สิ้นปี 2554 HP มีพนักงาน 349,600 คน การตัดถึง 31 ตุลาคมนำเสนอประมาณ 5% ของแรงงานทั่วโลกในช่วงเวลาดังกล่าว
ก่อนหน้านี้ HP ได้บอกว่า มีการคาดว่าจะตัดประมาณ 12,000 รายภายในสิ้นปีงบประมาณ 2554
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น